弊社が大切に考えているのは「従業員に働きやすく働いて貰うこと」です。最初はみなさん初心者ですが、スタッフひとりひとりに快適に過ごして貰い、技術を磨いて貰いたいと思っております。そのため働きやすい環境づくりに力を入れてきました。

請け負っているのは簡単な仕事から難しい仕事まで様々ですが、現場には原則ふたり一組で行って貰うようにしております。これはお互いに作業を確認し合って貰いたいという気持ちからですが、いざ現場に出たときに、和気藹々とした雰囲気がないと、なかなか従業員同士遠慮してしまい、正直な気持ちで話すことができないものです。

また、言いたいことを秘めてしまうと、必要な報連相を欠くことにも繋がってしまい、焦りや怪我に繋がってしまいます。そうなっては本末転倒です。仕事に集中して貰う為にも、上下関係に関係なくなんでも意見し合える、家族のような雰囲気づくりを心掛けています。

残業はほとんどなく月に5回程度、ほぼ毎日定時で退社できるようにしています。土曜日の出勤は月に2回程度、12月～2月はそれほど忙しくないので、土曜日休みにもしています。